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Issue Date | Title | Author(s) |
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2017-02 | 차상위상사와 직속상사 간 상호 신뢰 수준이 구성원의 조직 몰입에 미치는 영향: 대기업 구성원 인식 중심으로 | 이의연 |
2016-08 | 책임감에 기반한 HRD 담당자의 진선미(眞善美) 실천에 관한 연구 | 정보경 |
2014-02 | 학습유형의 효과에 대한 메타분석 | 임수홍 |
2015-02 | 행위전통에 기반한 실천공동체에서의 HRD컨설턴트 육성방안에 관한 연구 | 김미진 |
2014-02 | 훌륭한 일터의 조직문화 구축을 위한 자연성(自燃性) 인간의 학습 여정 탐구 | 이승민 |