2013-10 | Cross-level interactions of individual trait positive affect, group trait positive affect, and group positive affect diversity | 김민수 |
2020-03 | Daily Job Crafting Helps Those Who Help Themselves More: The Moderating Role of Job Autonomy and Leader Support | 김민수 |
2019-08 | Daily positive affect and job crafting: The cross level moderating effects of individuals' resources | 김민수 |
2016-02 | Delphi 기법을 이용한 품질지수 개발 | 김민수 |
2020-08 | Development of Autonomous Loaded-catalysts Phase-transfer Assay for Diagnosis | 김민수 |
2022 | Development of Branched PEG-Glycyrrhizin Nanoparticles for Improving Liver Cancer Treatment Efficacy | 김민수 |
2017-04 | Does Leader-Follower Regulatory Fit Matter? The Role of Regulatory Fit in Followers' Organizational Citizenship Behavior | 김민수 |
2013-02 | Drop Damage of Smart Mobile Phone Module:Weakest Link Damage or Cumulative Shock Damage? | 김민수 |
2011-03 | Effects of gender similarity on relationships between person-group value fit and work attitudes | 김민수 |
2017-08 | EUV 마스크 표면 손상 최소화를 위한 유기물 및 나노입자 세정공정에 관한 연구 | 김민수 |
2013-05 | How Does Corporate Ethics Contribute to Firm Financial Performance?: The Mediating Role of Collective Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior | 김민수 |
2013-05 | How Does Corporate Ethics Contribute to Firm Financial Performance?: The Mediating Role of Collective Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior | 김민수 |
2018-01 | How Team-Level and Individual-Level Conflict Influences Team Commitment: A Multilevel Investigation | 김민수 |
2011-09 | The Influence of Virtuality on Social Networks Within and Across Work Groups: A Multilevel Approach | 김민수 |
2013-01 | Leaders' Moral Competence and Employee Outcomes: The Effects of Psychological Empowerment and Person-Supervisor Fit | 김민수 |
2012-05 | A Multilevel Analysis of the Effect of Group Appropriation on Collaborative Technologies Use and Performance | 김민수 |
2020-02 | Synthesis and Applications of Cobalt Sulfide Nanostructures for Energy Materials | 김민수 |
2015-06 | Top Management Ethical Leadership and Firm Performance: Mediating Role of Ethical and Procedural Justice Climate | 김민수 |
2021 | Weakly Supervised Defect Segmentation for Semiconductor Wafer Inspection Based on Golden Template Generation With Synthetic Image Augmentation | 김민수 |
2021-08 | When Does the Leader's Positive Expression Get a Positive Response From Members? The Three-Way Interaction Effects of Perceived Deep/Surface Acting, Positive Affect, and Quality of Leader-Member Exchange on Work Engagement | 김민수 |
2012-06 | 감정 노동에서 표현 규칙의 공정성에 대한 지각과 문제 중심 스트레스 대처의 조절효과에 관한 연구 | 김민수 |
2015-10 | 개인의 아이디어 제안과 채택에 대한 연구: LMX, TMX, 그리고 혁신지원풍토의 조절효과를 중심으로 | 김민수 |
2013-10 | 구성원 태도에 대한 상호작용 공정성의 효과 : 팀 탄력성의 조절효과를 중심으로 | 김민수 |
2019-02 | 기업의 CSR활동과 내부 구성원의 태도: 절차공정성의 조절효과를 중심으로 | 김민수 |
2021-08 | 기업의 자선적 책임이 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 자선적 책임 및 성과지향의 상호작용을 중심으로 | 김민수 |
2019-02 | 다수준 관점을 활용한 위험감수성향과 창의성과의 관계: 팀 수준 갈등의 매개역할 | 김민수 |
2007-08 | 다중 열 조건을 가진 구조물의 위상 최적화를 위한 재료혼합법의 개발 | 김민수 |
2014-12 | 리더의 감성지능이 구성원에 과업성과에 미치는 영향: LMX와 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 | 김민수 |
2013-06 | 리더의 상호작용 공정성 지각이 구성원의 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 상호작용 공정성 지각의 매개효과를 중심으로 | 김민수 |
2016-08 | 백금 전기화학 촉매 대체를 위한 프러시안 블루 아날로그 기반 코발트 황화물 나노 구조체 개발 및 염료감응형 태양전지 응용 | 김민수 |