Browsing "EDUCATIONAL TECHNOLOGY(교육공학과)" byTitle

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2015-12심미적 판단력 형성을 위한 기업예술교육 연구유영만
2013-12애니메이션 기반의 이러닝에서 정보제시 유형이 인지부하와 학습내용 이해에 미치는 영향김동식
2012-04역량 프로파일과 육성 인터벤션 연관성을 모티브로 한 창의적 역량 모델링 전개방법에 관한 연구유영만
2019-02예비 항공승무원의 자기다움 형성을 위한 학습과정에 관한 연구 - 학습주의를 중심으로 -유영만
2013-12오감의 활성화를 위한 영화교육권성호
2020-11외부지향 기업문화와 직무소진 간의 관계: 조직 내 커뮤니케이션의 매개효과와 HR부서의 전략적 역할의 조절된 매개효과이윤수
2011-03유비쿼터스 미디어 환경에서 성공적 노화를 위한 협력학습 플랫폼 개발1권성호
2017-08융합형 인재, 브리꼴레르(Bricoleur)의 전문성 육성을 위한 개념적 모델 개발 연구유영만
2012-09임원 교육의 방향성 모색을 위한 내부 육성 임원과 외부 영입 임원의 역량 수준 탐색 : A사 역량 평가를 중심으로류완영
2012-06임원의 역량모델링 및 타당성 검증에 관한 연구: A 사 사례를 중심으로류완영
2012-12입체정보 활용능력배양을 위한 가상체험 학습환경 구축하기권성호
2013-05자기생산(Autopoiesis) 관점에서 재해석한 예술교육 참여자 의식 변화의 탐색적 연구: LCI(링컨센터 인스티튜트) 미적체험교육을 중심으로유영만
2020-03자존감과 대학생활 스트레스의 적합성이 대학생의 시간사용에 미치는 영향: 학자금 대출 상환 경험에 따른 다항회귀 및 반응표면 분석송지훈
2020-03잠재 계층 분석(LCA)을 이용한 기업혁신유형과 성과와의 관계 탐색송영수
2013-12저소득층 온라인학습 만족도 및 변인별 만족도 차이 분석: 서울시 사례를 중심으로안미리
2018-07정서적 소진이 상호작용 공정성을 매개하여 조직몰입에 미치는 영향:자기효능감의 조절된 매개효과를 중심으로송지훈
2020-09조직 구성원의 내적 동기와 창의적 과정 몰입이 조직창의성 촉진요인에 미치는 영향: 조직 내 상사의 비인격적 감독의 조절 효과송영수
2011-09조직유형별 팔로워십 주요역량에 관한 구성원의 인식 차이-규범적 조직과 실리적 조직을 중심으로-송영수
2015-12조직의 지원적 문화가 조직원들의 조직행동에 미치는 영향: 한국직업능력개발원 HCCP 데이터를 중심으로송지훈
2019-06조직학습 역량구축요인이 혁신행동에 미치는 영향이윤수

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