병원간호조직 문화유형과 이직의도가 직무만족에 미치는 영향

Title
병원간호조직 문화유형과 이직의도가 직무만족에 미치는 영향
Author
장미옥
Advisor(s)
이정섭
Issue Date
2015-08
Publisher
한양대학교
Degree
Master
Abstract
본 연구는 병원시스템에서의 간호조직문화를 이해하고 조직문화유형, 이직의도 그리고 직무만족의 관계 등에 관한 체계적 연구를 통해 간호사들이 전문적인 영역에서의 업무역량을 향상시킴으로써 양질의 간호 서비스를 제공함과 동시에 바람직한 의료조직문화를 형성하는데 필요한 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다.
URI
https://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/127820http://hanyang.dcollection.net/common/orgView/200000427333
Appears in Collections:
GRADUATE SCHOOL OF INFORMATION IN CLINICAL NURSING[S](임상간호정보대학원) > GERONTOLOGICAL NURSING(임상노인전문간호학과) > Theses(Master)
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Export
RIS (EndNote)
XLS (Excel)
XML


qrcode

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

BROWSE