Full metadata record

DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisor이정섭-
dc.contributor.author장미옥-
dc.date.accessioned2020-02-19T16:30:46Z-
dc.date.available2020-02-19T16:30:46Z-
dc.date.issued2015-08-
dc.identifier.urihttps://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/127820-
dc.identifier.urihttp://hanyang.dcollection.net/common/orgView/200000427333en_US
dc.description.abstract본 연구는 병원시스템에서의 간호조직문화를 이해하고 조직문화유형, 이직의도 그리고 직무만족의 관계 등에 관한 체계적 연구를 통해 간호사들이 전문적인 영역에서의 업무역량을 향상시킴으로써 양질의 간호 서비스를 제공함과 동시에 바람직한 의료조직문화를 형성하는데 필요한 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다.-
dc.publisher한양대학교-
dc.title병원간호조직 문화유형과 이직의도가 직무만족에 미치는 영향-
dc.typeTheses-
dc.contributor.googleauthor장미옥-
dc.sector.campusS-
dc.sector.daehak임상간호정보대학원-
dc.sector.department임상노인전문간호학과-
dc.description.degreeMaster-


qrcode

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

BROWSE