| 2017-04 | 교육복지 프로그램 개발 단계별 담당자의 교육 요구도 분석 | 송지훈 |
| 2017-03 | 결정적 사건으로 바라본 부모로서의 삶에 대한 의미 찾기 | 유영만 |
| 2017-02 | Validation of the Learning Transfer System Inventory (LTSI) in the Korean corporate context | 송지훈 |
| 2017-02 | 하이데거 존재론에 비추어 본 전문성 의미 탐색 | 유영만 |
| 2017-02 | 피드백 환경과 가치일치가 조직변화저항 및 조직변화몰입에 미치는 영향: 금융사 간 PMI(합병 후 통합)과정을 중심으로 | 송영수 |
| 2019-05 | ‘강동구 가죽패션 사회적경제 클러스터’ 사례를 통해 본 구성원들의 실천공동체 경험 분석 | 유영만 |
| 2019-05 | 프로티언 경력(Protean Career)의 통합적 개념모형 개발 | 송지훈 |
| 2019-04 | Emphasis manipulation effect in terms of the least-abled sets on cognitive load, transfer, and instructional efficiency | 김동식 |
| 2019-04 | A structural model of customer relationship management (CRM) strategies, rapport, and learner intentions in lifelong education | 이윤수 |
| 2019-03 | 기업 근로자의 경력성공에 관한 메타 연구 | 이윤수 |
| 2019-03 | 대학 내 실천학습에서 지식창조 프로세스를 위한 학습 환경 설계에 관한 연구 | 유영만 |
| 2019-04 | Individual and organisational factors affecting knowledge workers' perceptions of the effectiveness of informal learning: A multilevel analysis | 이윤수 |
| 2019-01 | Developing team creativity: The influence of psychological safety and relation-oriented shared leadership | 이윤수 |
| 2019-02 | 예비 항공승무원의 자기다움 형성을 위한 학습과정에 관한 연구 - 학습주의를 중심으로 - | 유영만 |
| 2016-12 | HRD담당자의 활동체제 형성에 관한 문화기술적 연구: 대기업 A사의 사례를 중심으로 | 유영만 |
| 2016-12 | 대학생들은 플립드러닝수업을 통해 어떤 경험을 하는가? | 유영만 |
| 2016-11 | 대학졸업 여성 위한 진로교육 프로그램 개발 구성요인 도출과 타당성 검증 연구 | 송영수 |
| 2016-09 | Organizational justice and work engagement: the mediating effect of self-leadership | 송지훈 |
| 2016-09 | The Moderating Role of Transformational Leadership on Work Engagement: The Influences of Professionalism and Openness to Change | 송지훈 |
| 2016-09 | Effects of WOE Presentation Types Used in Pre-training on the Cognitive Load and Comprehension of Content in Animation-Based Learning Environments | 김동식 |
