| 2024 | 인지도제 기반 짝 프로그래밍 환경에서 인지도제 모델과 짝 역할 바꾸기 제공이 컴퓨팅 사고와 협력적 조절에 미치는 영향 | 이주영 |
| 2024 | 기업 HRD에서의 마이크로러닝 활용방안 및 설계전략 탐색 | 신승훈 |
| 2023 | 학교환경 언어재활사의 역할 규명에 관한 연구 | 오송민 |
| 2018 | 학습조직의 개념적 통합모형과 측정도구 개발 | 김지언 |
| 2023 | 만화경 경력태도와 경력몰입의 관계에서 직무불안정성과 지속적 경력학습의 조절된 매개효과 | 이누리 |
| 2023 | 공공기관 HRD담당자의 전문성 발달 과정 연구 : Kolb의 경험학습이론을 중심으로 | 윤내리 |
| 2023 | 디자인 회사 청년창업가의 창업 활동을 통한 학습경험 탐구 | 박태연 |
| 2023 | 대학 실시간 온라인 수업 학습자의 소외 경험에 관한 현상학적 연구: Martin Buber의 '만남'의 철학을 중심으로 | 공정민 |
| 2022 | 합법적 주변 참여에 비추어 본 신입사원의 조직적응에 관한 연구 | 김진 |
| 2022 | 상호작용 공정성이 일탈행동에 미치는 영향: 심리적 주인의식과 직무몰입의 매개효과 | 박세현 |
| 2022 | 메타버스 환경 내 토론학습 경험 탐구 : 활동이론에 근거한 활동체계와 모순 분석 | 정지연 |
| 2022 | 원격근무에서 직장 고립에 대한 연구 | 송세경 |
| 2022 | 경력적응성과 주관적 경력성공의 관계에서 잡크래프팅의 매개효과와 조직 내 네트워크의 조절된 매개효과 | 양지유 |
| 2022 | 초등교사의 비대면 수업 활동체계 탐구: 문화역사적 활동이론을 중심으로 | 임보미 |
| 2022 | 실시간 온라인 수업을 위한 학습분석 대시보드 도구 설계 및 개발: Zoom 플랫폼을 중심으로 | 호서소 |
| 2022 | 상사의 비인격적 감독과 조직몰입의 관계에서 자기효능감과 성취동기의 다중가산조절효과 | 김동희 |
| 2022 | 대학 PBL수업에서 교수자의 역할 규명에 관한 연구: 실천적 지혜를 중심으로 | 김승미 |
| 2022 | MZ 세대가 인식하는 잡 크래프팅과 일의 의미가 직무 열의에 미치는 영향에서 임파워링 리더십의 조절된 매개효과 검증 | 방지원 |
| 2021 | 머신러닝 기법을 적용한 학업성취도 예측 모델 설계 및 개발: 중국 중학생의 패널자료를 기반으로 | 시에쓰위 |
| 2021 | 대학 온라인 수업에서 교수자의 갈등 경험에 관한 질적 사례연구: 문화역사적 활동이론의 관점에서 | 이혜미 |
