지역 간 노동생산성 차이의 결정요인과 정책방향

Abstract

본 연구는 지역 간 노동생산성 차이를 요소(component)별로분해하고 핵심요소(key component)의 결정요인분석과 그에 따른 정책방향을 제시하는 데 목적이 있다. 본 연구는 총 5개의 절로 구성된다. 2절에서는 관련 연구를 고찰하고 기존 연구의 한계와 본 연구와의 차별성을 제시한다. 3절에서는 지역별 산업 간 노동생산성 차이의 요소분해와 핵심요소 및 핵심요소의 결정요인을 분석하는 모형이 설정된다. 모형은 크게 Esteban(2000)이 사용한 수정된 shift-share분석 부분과 패널회귀분석 부분으로 구성된다. 전자는 노동생산성 차이를 세 가지 요소 즉, 산업구조요소, 경쟁력 요소, 할당요소로 분해하기 위하여 이용되며, 후자는핵심요소와 그 요소에 대한 결정요인을 분석하기 위해서 사용된다. 4절에서는 3장에서 구축된 모형에 대한 분석결과를 제시한다. 마지막으로 5절에서는 연구의 종합 및 결론을 제시한다.;This paper attempts to analyze the determinants of regional differences in labor productivity and suggest a policy direction based on the results. The component decomposition of the productivity difference was modeled using Esteban’s (2000) method, and the panel regression analysis method was employed to determine the key factors for the labor productivity differences. It appears that the key component for the differences is the competitiveness component and that the determinants of this key component differ by region. In Group I (Ulsan, Chungnam, etc.), ΔR&D (R&D differences) comprise the key determinant. In Group II (Seoul, Incheon, Gyeonggi, etc.), ΔHC (human capital differences) comprise the key determinant. Finally, In Group III (Busan, Deagu, etc.), ΔINV (investment differences) comprise the key determinant. These results imply that policies should be comprehensively considered in terms of the regional production environment, industrial characteristics, and labor productivity differences.