요양병원 간호사의 간호근무환경, 치매입소자에 대한 인간중심적태도가 인간중심돌봄에 미치는 영향

Abstract

치매입소자의 증가로 인해, 치매입소자 생의 마지막을 맞이하는 요양병원에서 간호의 질 및 치매입소자의 삶의 질에 대한 문제가 야기되었으며 이에 인간중심돌봄의 중요성이 대두되었다. 본 연구는 요양병원에서 근무하는 간호사의 간호근무환경, 치매입소자에 대한 인간중심적태도가 인간중심돌봄에 미치는 영향 정도를 파악하여 질 높은 돌봄을 위한 기초자료로 활용하고자 시도한 서술적 조사연구이다. 연구 대상자는 전국 소재 요양병원에서 근무하는 1개월 이상 치매 환자를 돌본 간호사를 표집 대상으로 하였으며, 2021년 11월 12일부터 2022년 03월 31일까지 간호사가 이용하는 널스스토리, 널스케입 등의 전문 사이트를 통해 모집공고문을 올려서 선별하였으며 138명을 대상으로 하였다. 인간중심돌봄은 Edvardsson 등(2010)의 인간중심돌봄 측정도구를 탁영란 등(2015)이 한국어로 번안한 도구를 사용하였으다. 치매입소자에 대한 인간중심적태도는 Hunter 등(2013)의 치매입소자에 대한 인간중심적태도 측정도구를 Kim 등(2019)이 한국어로 번안한 도구를 사용하였다. 간호근무환경은 Lake(2002)의 간호근무환경 측정도구를 조은희 등(2011)이 한국어로 번안한 도구를 사용하였다. 수집한 자료는 SPSS 25.0 통계 프로그램을 이용하여 기술 통계, Independent t-test, one-way ANOVA, Scheff'e test, Pearson's Correlation coefficient, 위계적 다중선형회귀분석을 실시하였다.

연구의 주요 결과는 다음과 같다. 1. 인간중심돌봄의 평균 점수는 5점 만점에 3.24±0.57점으로 나타났다.

2. 치매입소자에 대한 인간중심적태도 평균 점수는 7점 만점에 4.65±0.79점으로 나타났다.

3. 간호근무환경에 대한 평균 점수 4점 만점에 2.60±0.54점으로 나타났다.

4. 간호근무환경은 임상경력(F=6.959, p=.001) 및 임금 만족도(F=13.822, p<.001)에 따라 유의한 차이가 있었다. 인간중심돌봄은 임상경력(F=6.489, p=.003) 및 임금 만족도(F=4.577, p=.012)에 따라 유의한 차이가 있었다.

5. 대상자의 간호근무환경, 치매입소자에 대한 인간중심적태도 및 인간중심돌봄과의 관계를 분석한 결과, 간호근무환경은 치매입소자에 대한 인간중심돌봄(r=.645, p<.001)과 유의한 양의 상관관계를 나타났고, 치매입소자에 대한 인간중심적태도는 인간중심돌봄(r=.308, p<.001)과 유의한 양의 상관관계를 나타났다.

6. 간호근무환경, 치매입소자에 대한 인간중심적태도가 인간중심돌봄에 영향을 주는 요인은 모델 1은 임상경력(β=.291, p=.003), 임금 만족도(β=.307, p=.001), 치매문제 관심정도(β=.338, p=.045)이며 설명력은 13.7%(Adj. R2=.137)이었다(F=3.516, p=.001). 모델 2에서는 간호근무환경(β=.592, p<.001), 치매입소자(β=.237, p=.001)에 대한 인간중심적태도가 유의한 영향을 주었다. 총 설명력은 45.4 %(Adj. R2=.454)이었다(F=11.560, P<.001).

이 결과를 바탕으로 요양병원 치매입소자에 대한 인간중심돌봄 향상을 위하여 간호근무환경 및 치매입소자에 대한 인간중심적태도를 높일 수 있는 개선 방안과 프로그램 개발을 위한 기초자료로 활용할 수 있겠다.

주요개념어: 간호근무환경, 치매입소자에 대한 인간중심적태도, 인간중심돌봄.