462 0

청년들의 불확실성에 대한 인내력 부족이 우울에 미치는 영향

Title
청년들의 불확실성에 대한 인내력 부족이 우울에 미치는 영향
Other Titles
The Influence of Intolerance of Uncertainty on Depression Among Young Adults : The Mediating Effects of Employment Stress and Mindfulness
Author
강민지
Advisor(s)
장 유 진
Issue Date
2022. 2
Publisher
한양대학교
Degree
Master
Abstract
In this study, an attempt was made to empirically verify the effect of young adults’ lack of intolerance of uncertainty before and after graduating from university on depression. In this process, the purpose of this study is to analyze the mediating effect and mutual influence relationship between employment stress and mindfulness to understand their influence. In order to conduct the research, a survey was conducted with 250 university students and graduates. The main results of this study are as follows. First, it was found that lack of intolerance of uncertainty had a significant positive effect on employment stress. Second, it was found that employment stress of young adults had a significant negative effect on mindfulness. Third, it was found that mindfulness of young adults had a significant negative effect on depression. Fourth, it was found that the lack of intolerance of uncertainty had a significant positive effect on depression. Fifth, the mediating effect of employment stress was found to be significant in the relationship between depression and lack of intolerance of uncertainty among young adults. Sixth, the mediating effect of mindfulness was found to be significant in the relationship between depression and lack of intolerance of uncertainty among young adults. Seventh, it was verified that there was no double mediating effects of employment stress and mindfulness in the relationship between depression and lack of intolerance of uncertainty among young adults. Therefore, it was verified that employment stress and mindfulness play a mediating role in the relationship between depression caused by lack of intolerance of uncertainty among young adults. The results of this study are expected to be useful data to help young adults in the future employment guidance and counseling. |본 연구는 대학 졸업 전후 청년들의 불확실성에 대한 인내력이 부족한 경우 우울에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 검증하고자 연구를 시도하였다. 이 과정에서 취업스트레스와 마음챙김의 매개효과와 상호 영향관계를 분석하여 그 영향력을 파악하는데 연구의 목적이 있다. 연구를 진행하기 위해 대학생 및 졸업생 250명을 연구대상으로 설문조사를 실시하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 청년들의 불확실성에 대한 인내력 부족이 취업스트레스에 유의미한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 청년들의 취업스트레스가 마음챙김에 유의미한 부의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 청년들의 마음챙김이 우울에 유의미한 부의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 청년들의 불확실성에 대한 인내력 부족이 우울에 유의미한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 청년들의 불확실성에 대한 인내력 부족과 우울 간의 관계에서 취업스트레스의 매개효과가 유의미한 것으로 나타났다. 여섯째, 청년들의 불확실성에 대한 인내력 부족과 우울 간의 관계에서 마음챙김의 매개효과가 유의미한 것으로 나타났다. 일곱째, 청년들의 불확실성에 대한 인내력 부족과 우울 간의 관계에서 취업스트레스와 마음챙김의 이중매개효과는 없는 것으로 검증되었다. 따라서 청년들의 불확실성에 대한 인내력 부족에 따른 우울의 관계에서 취업스트레스와 마음챙김이 각각 매개역할을 하는 것으로 검증되었다. 본 연구 결과는 향후 대학생들의 취업지도 및 상담에 도움을 주는데 유용한 자료가 될 수 있을 것으로 기대한다.
URI
http://hanyang.dcollection.net/common/orgView/200000595432https://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/167658
Appears in Collections:
ETC[S] > ETC
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Export
RIS (EndNote)
XLS (Excel)
XML


qrcode

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

BROWSE