중소기업 경영자의 인적자원개발프로그램 개선방안에 관한 연구

Abstract

최근 글로벌경제시대가 도래하면서 중소기업도 대기업과 동등하게 경쟁할 수 있는 환경이 조성되고 있다. 21세기 지식기반사회 속에서 중소기업의 인적자원개발(HRD)은 그 어느 때보다도 중요한 문제로 부각되고 있다. 본 연구에서는 우리나라 중소기업 최고경영자들이 HRD와 관련하여 어떤 교육을 필요로 하며 있으며 이들에게 현재 공급되고 있는 인적자원개발 관련 프로그램을 분석하여 중소기업 최고경영자 대상 인적자원개발 프로그램의 개선방안을 제시하고자 하였다.