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dc.contributor.advisor전상길-
dc.contributor.author김소영-
dc.date.accessioned2020-02-11T04:35:52Z-
dc.date.available2020-02-11T04:35:52Z-
dc.date.issued2020-02-
dc.identifier.urihttps://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/123974-
dc.identifier.urihttp://hanyang.dcollection.net/common/orgView/200000437232en_US
dc.description.abstract본 연구는 정부의 소득주도 성장 정책의 핵심인 최저임금과 주52시간 근로시간 근무제 시행에 따라, 기업의 근로시간 운용 현황과 문제점을 짚어보고 근로시간 단축으로 인한 임금상승 압력을 최소화 하고 효과적인 근로시간 운용 방안을 연구함으로써 기업의 경쟁력 제고와 근로자의 삶의 질 향상 을 도모하는데 연구의 목적을 두었다.-
dc.publisher한양대학교-
dc.title근로시간 단축에 따른 효과적인 근로시간 운영방안-
dc.title.alternativeEffective Working Hours Management Plan by the Change of Reduction in Working Hours.-
dc.typeTheses-
dc.contributor.googleauthor김소영-
dc.contributor.alternativeauthorKim, So Young-
dc.sector.campusE-
dc.sector.daehak융합산업대학원-
dc.sector.department경영학과-
dc.description.degreeMaster-


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