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진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향:Big5 성격요인의 조절효과를 중심으로

Title
진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향:Big5 성격요인의 조절효과를 중심으로
Other Titles
The Influence of Authentic Leadership on Organizational Commitment : Focus on Moderating Effects of Big-Five Personality Factors
Author
이윤희
Alternative Author(s)
Lee Yun Hee
Advisor(s)
정기수
Issue Date
2020-02
Publisher
한양대학교
Degree
Master
Abstract
본 연구는 진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향을 알아보고 이 관계에서 Big5 성격요인의 조절효과를 검증하는 데 그 목적이 있다. 연구를 위해 다음과 같이 연구 문제를 설정하였다. 리더의 진성 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향, 리더의 진성 리더십과 조직구성원의 조직몰입의 관계에서 Big5 성격요인의 조절효과를 알아보고자 한다.
URI
https://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/123971http://hanyang.dcollection.net/common/orgView/200000437701
Appears in Collections:
GRADUATE SCHOOL OF COUNSELING PSYCHOLOGY[S](상담심리대학원) > 인문사회계열 > Theses (Master)
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