Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | 정기수 | - |
dc.contributor.author | 이채현 | - |
dc.date.accessioned | 2020-02-11T04:35:50Z | - |
dc.date.available | 2020-02-11T04:35:50Z | - |
dc.date.issued | 2020-02 | - |
dc.identifier.uri | https://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/123969 | - |
dc.identifier.uri | http://hanyang.dcollection.net/common/orgView/200000437699 | en_US |
dc.description.abstract | 본 연구에서는 직장인의 직무 스트레스가 조직성과에 미치는 영향, 직무 스트레스와 조직성과의 관계에서 스트레스 관리가 매개효과를 가지고 있는지를 확인하는 것을 목적으로 한다. | - |
dc.publisher | 한양대학교 | - |
dc.title | 직무 스트레스가 직장인의 조직성과에 미치는 영향 : 스트레스 관리의 매개효과를 중심으로 | - |
dc.title.alternative | The effect of job stress on the performance of employees : Focus on the mediating effects of stress management | - |
dc.type | Theses | - |
dc.contributor.googleauthor | 이채현 | - |
dc.sector.campus | S | - |
dc.sector.daehak | 상담심리대학원 | - |
dc.sector.department | 인문사회계열 | - |
dc.description.degree | Master | - |
dc.contributor.affiliation | 인재개발및기업상담 | - |
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