Repository at Hanyang UniversityGRADUATE SCHOOL[S](대학원)MANAGEMENT CONSULTING(경영컨설팅학과)Theses (Master)
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Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 전상길 | - |
| dc.contributor.author | 김연진 | - |
| dc.date.accessioned | 2020-02-11T02:15:47Z | - |
| dc.date.available | 2020-02-11T02:15:47Z | - |
| dc.date.issued | 2020-02 | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/123114 | - |
| dc.identifier.uri | http://hanyang.dcollection.net/common/orgView/200000436779 | en_US |
| dc.description.abstract | 본 연구는 DEA모형을 이용하여 소프트웨어산업의 인적자원 성과를 효율성 개념으로 측정하고 효율성 결과에 따라 효율적 기업과 비효율적 기업의 인사제도를 비교함으로써 인적자원 효율성이 낮은 기업이 효율성 높은 기업으로 변화하기 위한 시사점을 제시하는 것을 목적으로 한다. | - |
| dc.publisher | 한양대학교 | - |
| dc.title | DEA를 활용한 소프트웨어산업의 인적자원 효율성 분석 | - |
| dc.type | Theses | - |
| dc.contributor.googleauthor | 김연진 | - |
| dc.sector.campus | S | - |
| dc.sector.daehak | 대학원 | - |
| dc.sector.department | 경영컨설팅학과 | - |
| dc.description.degree | Master | - |
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