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2019-05비인격적 감독의 선행요인 고찰: 상사의 업무 과부하, Type A 성격, 번아웃이 비인격적 감독에 미치는 영향신유형
2019-02상사의 무례함과 창의성 간 관계에 대한 자기결정이론적 고찰: 자율성, 유능성, 관계성 욕구의 매개 효과를 중심으로신유형
2020-01상사의 심리적 특권의식이 비인격적 감독을 통해 부하의 창의성에 미치는 영향과 부하 주도적 성격의 조절효과신유형
2016-03업무 신속성과 직무 성과 및 조직시민행동 간 관계: 협력적 팀 풍토의 조절효과를 중심으로신유형
2022-08완벽주의는 창의성에 약이 되는가? 독이 되는가? 완벽주의, 창의적 업무수행 간의 관계: 인지적 유연성의 매개효과와 조절초점의 조절효과를 중심으로신유형
2013-02조직의 윤리 풍토와 조직 구성원 직무 결과간의 관계에 대한 교차수준 연구신유형
2014-08직무 자율성과 선제 행동 간의 관계에 대한개인-직무 적합성의 매개효과*신유형
2013-10팀 목표 지향성과 팀 조직시민행동 간 관계에 대한 팀 효능감의 매개 효과신유형
2017-05팀 불안정의 개념 정립신유형
2014-09프로세스 관점의 사회적기업가정신신유형
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