정보 소유감 구성 요소와 선행 요인 및 정보 공유 효과에 대한 연구

Abstract

많은 정보와 지식의 공유에 관한 연구의 대부분이 조직간, 조직 내 그리고 조직 내의 개인 차원에서 관점에서 이루어졌고, 성공적인 공유를 위한 요인으로 여러 요인들을 다루고는 있지만 공유 하고자 하는 개개인의 마인드, 개개인이 자신의 가진 정보에 대한 소유감 등은 연구가 되지 않은 실정이다. 정보 공유의 중요성은 누구나 인식함에도 불구하고 정보 공유가 활성화 되지 못하는 가장 큰 이유로는 공유하고자 하는 의식의 부족에 있다고 볼 수 있다. 이런 의식은 개개인이 정보에 대해 가지는 소유감에 있다고 본다. 본 연구에서는 정보 공유에 있어서 가장 기본이 되는, 정보를 공유하고자 하는 의지에 영향을 미치는 정보 소유감의 구성 요소와 정보 소유감의 정도에 영향을 미치는 요인이 무엇인지를 분석하고, 정보 소유감이 정보를 주고 받는 환경과 대상의 어떠한 측면에 영향을 받고, 업무 향상을 위해 정보 공유의 활성화를 위한 방안을 살펴보고자 한다.; There are many researches regarding the information and knowledge, which was most accomplished within the inter- organization, inside the organization and the personal dimension of the inside organization. There are many factors to be success to share the information, but for the ownership about the mind of the private and the information taken by private is not be included in the researches. It was known that the information sharing was very important, but the most vital reason that the information sharing cannot be activated was that there was not enough consciousness of sharing. The consciousness was resulted in by the private ownership of the information. In this research the basic factor of the information sharing was when sharing the information the influenced factor of information ownership and the degree of the information ownership were be analyzed. We should consider the environment of the information exchanged and which kind of the impact on the object. To improve the efficiency of the work the plan must be examined on making the information sharing activity. In this study, I analyze the factor of information sharing and the information sharing will affects is what. For this study, I start by developing hypotheses based on the psychology of possession and psychological ownership literatures. Then test these hypotheses with data from samples (on-line and off-line survey), using responses from 266 employees.