녹색 사회적기업의 경영성과에 관한 연구

Abstract

현재 전 세계에서 기후변화에 대응할 수 있는 환경의 가치창출과 사회복지의 가치창출을 실현할 수 있는 ‘녹색 사회적 기업’을 육성하는데 박차를 가하고 있다. 이미 복지국가를 경험한 영국, 미국, 호주 등에서는 ‘녹색 사회적 기업’ 뿐 아니라 사회적 가치창출을 위해 다양한 사회적 기업을 육성하기 위해 노력해왔고 현재 복지문제를 겪고 있는 국내도 육성하기 위해 다양한 노력을 하고 있는 실정이다. 이렇게 정부 및 사회, 경제에서 육성을 위해 노력하고 있지만 사회적 기업은 항상 경제적 가치 창출의 어려움을 겪어 왔으며 현재도 겪고 있다. 이에 따라 선행연구자들은 사회적 기업의 경영성과에 대한 연구를 수행해왔으나 다양한 연구는 부족한 실정이다. 이렇게 부족한 연구를 보충하기 위하여 본 연구에서는 환경의 가치, 수익의 창출, 새로운 일자리 창출이 가능한 PSS 비즈니스 모델을 Arnold Tukker가 제시한 PSS 8대 분류체계를 기준으로 ‘녹색 사회적 기업’의 대표자들에게 설문을 실시하여 On-PSS와 Non-PSS로 ‘녹색 사회적 기업’을 분류하였다. 선행연구에 따르면 PSS 비즈니스 모델을 하는 기존의 기업들은 환경적 가치가 향상되었고 새로운 비즈니스 모델 도입으로인해 일자리가 창출되었으며 추가적인 수익을 얻을 수 있다고 하였기 때문에 ‘녹색 사회적 기업’이 추구하는 가치와 일치하기 때문이다. 또한, On-PSS 와 Non-PSS ‘녹색 사회적 기업’이 어떠한 유형이 경영성과가 높은지를 비교해 보기 위해 Bull의 Balance를 선행연구에 따라 설문화 시켜 ‘녹색 사회적 기업’의 대표자들에게 설문을 실시하여 경영성과를 측정하였고 Balance의 5대 관점별로 경영성과를 비교하여 모평균의 차이를 검정하였다.

본 연구의 결과는 아래와 같은 부분에 도움이 될 것이다.

첫째, 다양한 가치를 창출할 수 있는 사회적 기업의 경영성과를 향상시키고 지속적인 수익창출을 위한 사업의 계획화에 도움이 될 것이라 기대된다. 두번째, 생산성이 낮은 복지의 문제와 환경의 문제를 한번에 해결할 수 있는 해답을 찾는데 도움이 될 것이다. 마지막으로, 'Green Social Enterprise'는 환경, 경제, 사회의 가치를 실현할 수 있는기업임에도 불구하고 많은 연구가 이루어지지 않았다. 본 연구를 통해 많은 연구자들은 'Green Social Enterprise'에 대해 관심을 갖을 수 있을 것이다.