Repository at Hanyang UniversityCOLLEGE OF BUSINESS AND ECONOMICS[E](경상대학)BUSINESS ADMINISTRATION(경영학부)Articles
356 0

Full metadata record

DC FieldValueLanguage
dc.contributor.author서환주-
dc.date.accessioned2019-05-21T23:54:29Z-
dc.date.available2019-05-21T23:54:29Z-
dc.date.issued2008-12-
dc.identifier.citation산업조직연구, v. 16, No. 4, Page. 77-101en_US
dc.identifier.issn1226-2633-
dc.identifier.urihttp://kiss.kstudy.com/thesis/thesis-view.asp?key=2743890-
dc.identifier.urihttps://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/105195-
dc.description.abstract본 연구는 Campa and Goldberg (1997)와 Strauss-Kahn (2003)의 아웃소싱 추정방식을 이용하여 아웃소싱 진전이 노동수요에 어떠한 영향을 끼쳤는지를 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 해외서비스업 및 국내서비스업으로의 아웃소싱은 고숙련노동 및 저숙련 노동 모두를 대체하는 것으로 나타났다. 둘째, 서비스아웃소싱 진전으로 인한 고숙련 및 저숙련 노동의 대체는 생산의 효율성을 증가시키는 것으로 나타났다. 셋째, 국내서비스 아웃소싱이 고급기술산업의 생산 효율성을 감소시키는 것으로 나타났다.en_US
dc.language.isoko_KRen_US
dc.publisher한국산업조직학회en_US
dc.subject서비스en_US
dc.subject아웃소싱en_US
dc.subject노동수요en_US
dc.subject대체탄력성en_US
dc.subjectServiceen_US
dc.subjectOutsourcingen_US
dc.subjectLabor demanden_US
dc.subjectFactor substitutionen_US
dc.title서비스아웃소싱이 노동수요에 미치는 효과분석en_US
dc.title.alternativeAn Analysis on the Impact of Service Outsourcing on Labor Demanden_US
dc.typeArticleen_US
dc.relation.journal산업조직연구-
dc.contributor.googleauthorLee, Young Soo-
dc.contributor.googleauthorSeo, Ick Jin-
dc.contributor.googleauthorSeo, Hwan Joo-
dc.relation.code2012214372-
dc.sector.campusE-
dc.sector.daehakCOLLEGE OF BUSINESS AND ECONOMICS[E]-
dc.sector.departmentDIVISION OF BUSINESS ADMINISTRATION-
dc.identifier.pidseohwan-
Appears in Collections:
COLLEGE OF BUSINESS AND ECONOMICS[E](경상대학) > BUSINESS ADMINISTRATION(경영학부) > Articles
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Export
RIS (EndNote)
XLS (Excel)
XML
Show simple item record


qrcode

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

BROWSE