Browsing by Author 전상길

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2016-04How Does Communication Structure Influence Team Performance in Complex Tasks전상길
2015-11“Mission matters”: 지각된 기업의 사회적 책임이 조직 신뢰를 매개로 조직 동일시에 미치는 영향, 그리고 미션 몰입의 조절 효과에 대하여전상길
2015-08“선한 행위를 통한 일의 의미 발견”: 지각된 기업의 사회적 책임이 일의 의미를 매개로 조직 동일시에 미치는 영향전상길
2018-03개인-환경(조직, 상사, 직무) 적합성이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향전상길
2016-09구성원의 조직문화유형 강도 인식 차이에 따른 개인의 태도 및 행동 특성에 관한 연구전상길
2017-04물리적 환경 위험도가 작업자의 안전행동에 미치는 영향, 직무스트레스의 매개 효과 및 지각된 통제의 조절 효과전상길
2016-02변혁적 리더십이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향 - 조직 동일시의 매개 효과전상길
2016-06비윤리적 친조직 행동에 대한 지각된 윤리적 조직 문화의 비선형적 관계 및 조직 동일시의 조절 효과전상길
2016-06이중몰입유형별 직무태도와 성격 및 인구통계학적 특성의 융복합적 관계성 연구전상길
2016-03조직 동일시가 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향: 지각된 윤리적 조직 문화의 조절 효과전상길
2016-03조직공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 기능별 조직문화의 조절효과에 관한 연구전상길
2008-06지식창출관점에서 본 경영교육의 참여적 토론기법으로서의 Round Tour Method전상길
2018-12창의적 문제해결능력을 갖춘 인재육성방법, Problem-Based Learning - 싱가포르대학과 한국대학의 사례를 중심으로전상길
2017-10판례를 통한 여성차별 근로실태 분석 및 비교법적 고찰을 통한 개선방향 모색전상길
2018-08한국형 비윤리적 친조직 행동 척도개발 및 타당화를 위한 탐색적 연구전상길

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