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Issue Date | Title | Author(s) |
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2016-03 | 정년연장과 시간제근로 | 이상민 |
2015-11 | 주재원의 이문화 동기부여와 국제경계관리 행동에 관한 연구 | 이상민 |
2013-02 | 줄냉각 방식 사출 금형의 냉각효율 최대화를 위한 냉각회로 설계 | 이상민 |
2012-02 | 지방공기업 경영평가제도 개선방안에 관한 연구 | 이상민 |
2018-02 | 직무순환과 기술혁신 간의 관계 : 조직 학습지원의 조절된 매개효과를 중심으로 | 이상민 |
2015-02 | 직무요구와 창의적 성과의 관계: 일-가정 증진의매개효과를 중심으로 | 이상민 |
2016-02 | 집단 내 갈등이 창의적 행동에 미치는 영향: 목표지향성의 조절효과를 중심으로 | 이상민 |
2017-10 | 페터 하르츠, 『모든 일자리에는 얼굴이 있다: 폭스바겐의 해법』 한국노동연구원, 2106. | 이상민 |
2014-02 | 플러그인 하이브리드 굴삭기 시스템의 모델링과 제어 전략 | 이상민 |
2016-06 | 한국 CSR의 역사 | 이상민 |
2012-11 | 한국 공익재단의 사회적 구성: 역사적 발전과정을 중심으로 | 이상민 |
2014-03 | 한국 대기업의 노사갈등 외부화 기제에 관한 연구 | 이상민 |
2010-02 | 한국과 U.S GAAP 기준 신계약비 이연상각 비교분석 | 이상민 |
2017-06 | 한국과 일본 CSR의 제도적 배태 비교연구 | 이상민 |
2018-07 | 한국과 일본 자본가 집단의 CSR 정신과 윤리 비교연구 | 이상민 |
2015-11 | 한국기업 해외자회사 내 주재원의 국제경계관리행동에 관한 탐색적 연구 | 이상민 |